Сорадники, есть среди нас кадровики? Ситуация следующая - я летом перешел работать в одну лизинговую компанию. Но я "удачник" по жизни, и буквально через месяц после работы у фирмы заморозили счета и банки отказались выдавать ей кредиты. Всех сотрудников попросили подписать приказ, что мол согласны работать по 2 часа в день за 25% оклада. Кто-то подписал, кто-то не стал подписывать и уволился этим же днем. Директор фирмы говорил, что ближе к ноябрю будет видно, продолжит фирма работать или нет. Да и насчет работы - с конца июля работы как таковой нет, просто тупо ходим и отсиживаем время. И вот сегодня я получаю уведомление, что мол не прошел испытательный срок, и договор прекращается с 3.10.14. Я не согласен, т.к. как можно оценивать работу, если ее вообще не было?? Если хотят сократить штат, то предложили бы по обоюдному согласию что ли, зачем трудовую то портить?? Можно как то оспорить данную запись?