не совсем понял - в чем особый порядок? почему жили на работе? по моим наблюдениям жить на работе не нужно - можно работать в радость, хотя бывают авралы... но американцы умеют наладить процесс так, чтобы сотрудники работали строго по нормам... без переработок...dennydynamo писал(а):vkolokol, в телекоме в этом плане всегда был особый порядок. Работал в одной конторе, что продает американские станки. Фактически жил на работе.
По моим наблюдениям, в отрасли телекоммуникаций все описанные выше излишества, все же более редки.vkolokol писал(а):
не совсем понял - в чем особый порядок?
почему жили на работе?
А понял, вы говорите, что в телекоме больше порядка, а вот Вам досталось от америкосов по станкам ...dennydynamo писал(а):
По моим наблюдениям, в отрасли телекоммуникаций все описанные выше излишества, все же более редки.
почему жили на работе?
Из Штатов приходили неадекватные экономическим реалиям планы продаж.
Одно радует. Уволился и открыл свое дело, чему несказанно рад. Так что спасибо сказать все же стоит, конечно
Повторюсь, все субъективно.vkolokol писал(а):
А понял, вы говорите, что в телекоме больше порядка
vkolokol писал(а):
обычно иностранные компании дают хорошую базу и премия за выполнение плана составляет не более 50% от общего дохода.
Лёш это для тебя клинический случай, а для неё великая суббота, не меньший праздник чем сама Пасха, в этот день надо прийти в церковь, освятить продукты, причастится, послушать службу.Megap1xel писал(а):Я хоть и не верующий но в сам день рождества/пасхи/крещения проводить любое рабочее/учебное/корпоративное мероприятие не стану(ну или прощупаю почву предварительно как минимум), но тут уже клинический случай по всей видимости...
Андрюш,Kurt писал(а): Лёш это для тебя клинический случай, а для неё великая суббота, не меньший праздник чем сама Пасха, в этот день надо прийти в церковь, освятить продукты, причастится, послушать службу.
Я ко всем терпим пока это не переходит определенную грань(согласен субъективно поставленную мной, но по другому и быть не может). Я думаю это ко всем относится, но у всех эта грань стоит на разном уровне и что страшнее у многих она разная для своего и чуждого(например я уверен ты рад будешь новой церкви на районе и против мечети в твоем дворе).Kurt писал(а):Я в целом не к теме религии вёл всё это, а к тому, что не только по себе надо воспринимать людей. Есть же люди за спартак болеющие и за зенит даже, к ним ты терпимее чем к верующим или нет??
хуже, наверное, только в гос банках и Газпроме Это точноMegap1xel писал(а):vkolokol
Тут собственно противоречий у нас никаких. Все зависит от человека. Главное потом не удивляться...
а что удивляться, я ведь политические взгляды с Вами разделяю...Я не про Вас а про людей которые сделали свой выбор и расставили приоритеты по жизни.vkolokol писал(а): Это точно
Тут как правило сложное хитросплетение интересов, ограничений и политических игр потому в разных ситуациях и организациях будет по разному. Единого рецепта как и в большинстве случаев нет.но на месте руководства, я бы давал обучение в рабочее время, а по основной работе, кто не справляется пусть работает ночью или в выходные... хотя не всякую работу можно делать во внерабочее время, особенно если это работа в людьми...
да я все понял, про кого тут написали. Я в теме политика бывал: многие люди мне открылись с очень "интересной стороны"Megap1xel писал(а):Я не про Вас а про людей которые сделали свой выбор и расставили приоритеты по жизни.vkolokol писал(а): Это точно
!?
